採用情報

リアルクロスでは才能ある人材を採用し、早くから活躍できる為の環境を用意しています。
“未来志向の時代を作る仲間”をお待ちしております!

「何とかなる」ではなく「何とかする!」と考えられる人。
そんな人が仲間に加わってほしい。

人には様々なタイプがいます。
あるセミナーで、このようなタイプに分かれると教わりました。

① 自燃型人間(自ら行動を起こす人)
② 可燃型人間(他人から火をつけてもらって動く人)
③ 不燃型人間(何を言っても燃えない人)
④ 消火型人間(他人の意見を否定ばかりする人)

多くの会社は②のタイプが多く、①が多くなると組織が活性化すると言われています。
そして残念ながら③や④の人もいる。
不満や退職は、自己評価が正しくされていないと感じることで起こることが多い。

そこで、この例えを自己申告制にしてみると、本人の回答と上司の回答が一致する場合は良いですが、互いの認識が違う場合はすり合わせがしやすくなります。

会社や組織において自己評価はあまり意味がなく、その人を評価する側がどのように見ているかが重要です。
組織が大きくなると上司の目が届きにくくなるため、互いの認識のすり合わせが欠かせません。

当社では、① 自燃型人間を求めています。
単なるスキルや経験だけでなく、主体的に動ける方を重視しています。
私たちとともに、挑戦を楽しみながら成長していきませんか?

現在、当社では積極的に新しい仲間を募集しています。
詳細は以下の募集要項をご覧ください。

 

 

キャリア採用-募集要項-

募集人数 若干名
募集職種
  • セールス(ネット広告の企画営業、コンサルティングなど)
勤務地 本社/東京都台東区台東1-36-4 第2ファスナービル4階
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
評価・報酬
  • 給与
    経験・能力・前給を考慮の上、当社規定によって決定させていただきます。
  • 賞与
    年2回(6月・12月)※業績連動
  • 昇給・昇格
    年2回(1月、7月)業務実績に応じて昇給、昇格を実施します。
  • 諸手当
    交通費全額支給
    (役職・時間外・家族・スキルアップ)手当
休日休暇
  • 週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日間)
  • 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 各種慶弔制度
  • 産前産後・育児休業制度
  • 健康診断

採用の流れ

  1. 応募(関係者及びスタッフから紹介・推薦が必要)
    履歴書、職務経歴書、採用応募時の同意書(ダウンロードして印刷)をご用意のうえ、郵送にてご応募ください。       
  2. 書類審査
    いただいた履歴書、職務経歴書の内容を審査いたします。
  3. 面接
    役員および担当者との面接を行います。
    会社概要説明なども兼ねておりますので、何でもご質問ください。
  4. 内定
    おめでとうございます。
    担当より電話かメールにてご連絡いたします。

※採用に関するお問い合わせはこちらよりお願いいたします。

TOP